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商品訊息功能:
商品訊息描述: 「讓直觀的眼睛來說話」──胡塞爾1907年《現象學的觀念》
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現象學是二十世紀西方哲學的主要運動，其影響遍及人類活動的各個領域，而本書的作者胡塞爾（1859-1938）正是現象學的開創者。
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網友一致推薦開箱炫耀文胡塞爾1901年至1915年於哥廷根大學任教，這15年間一般被稱為現象學的「哥廷根時期」。本書為胡塞爾1907年於哥廷根大學所進行的五次密集講座演講稿的中譯注，學界一般又稱為「哥廷根講稿」、「五篇講稿」或《小觀念》。在這個時期，胡塞爾的主要學術成就在於「超越論的現象學」的建立，本書正是其超越論現象學的代表著作。書中我們可以看到胡塞爾整個超越論現象學的基本問題與解決方案。其構想簡單地來說，就是「讓直觀的眼睛來說話」，直觀是現象學的開始與終結。
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最新出版「哥廷根講稿」，現行收入《胡塞爾全集》第二卷，也是本譯注所依據的底稿。抗漲全書為中德對照。
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商品訊息簡述:
作者： 胡塞爾
新功能介紹- 原文作者： von Edmund Husserl
- 譯者： 黃文宏
- 出版社：清華大學
新功能介紹 - 出版日期：2017/10/18
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
敗給高調逼宮秀 巴紐總理辭職 | 國際焦點 | 全球 | 聯合新聞網
巴布亞紐幾內亞總理歐尼爾。 （路透） 分享 facebook 法新社報導，巴布亞紐幾內亞總理歐尼爾在執政黨內部一連串高調叛離的逼宮秀後，廿六日辭職。法新社援引巴紐電視台EMTV報導，自二○一一特惠折價卷年掌權的歐尼爾廿六日請辭，並將政權交給七十九歲的前總理陳仲民（Julius Chan）。陳仲民是華裔，原籍中國廣東台山，曾於一九八○年至八二年及一九九四年至九七年兩度擔任巴紐總理。. } }); } 澳洲廣播公司新聞網報導，過去幾周政敵不斷施加壓力要求歐尼爾下台，由於執政聯盟幾名議員倒戈，迫使歐尼爾宣布辭職下台。路透報導，反對人士說，歐尼爾幾年前與法國道達爾集團（Total）的天然氣協議涉弊，反對派在國會已獲得足夠支持得以逼迫歐尼爾下台。執政聯盟的叛離行動已持續數周，廿四日至少有九人投向敵對陣營。反歐尼爾派需要國會2018熱銷商品超實用一百一十一個席次中的六十二席支持，才能投票趕他下台。反對派政治人物表示，若政府換人執政，他們會要求調查歐尼爾二○一四年以政府名義和瑞士銀行集團（ＵＢＳ）安排的十二億澳幣（約台幣兩百六十五億元）貸款案。這項協議允許巴紐向瑞士銀行集團貸款，購買在澳洲證券交易所上市的能源公司Oil Search百分之十股份。Oil Search使用這筆錢購買一部分由法國道達爾集團開發的Elk Antelope天然氣田。二○一購物特賣七年股價下跌時，巴紐被迫賣出股份，據估在這筆交易損失二點八七億美元。巴紐監察委員會哪裡便宜購物已對此展開調查，預定下周將報告提交巴紐國會。
勞動部調查／中高齡再就業 薪水平均少5000
勞動部調查失業勞工發現，失業後，再重新找工作，會比原來月薪平均少1608元，如果是45歲以上失業者再就業，薪資少了近5000元，是平均值的三倍，是各年齡層最慘的。各教育程度中，專科學歷失業者再就業平均月薪差最大，達3438元，大學畢業者減薪831元，只有碩士以上學位反而加薪254元。
勞動部對2016年、2017年間領取失業給付勞工進行問卷調查，有效回收1萬2493份，了解失業勞工就業狀態。調查顯示，領取失業給付勞工，目前有工作者占65.4%，正在找工作者21.3%，目前沒找工作者13.3%。
領取失業給付勞工曾再就業者占75.7%，其中以25歲到35歲占78.8%最高，其次為35歲到45歲占78.3%。45歲以上最低，為68.4%。教育程度愈高者，曾再就業比率愈高，碩士及以上曾再就業比率占80.8%，國中及以下再就業比率降為72%。
比較目前工作薪資與失業前的工作薪資，再就業者目前平均薪資為3萬7238元，失業前平均薪資為3萬8846元，平均少1608元。兩年前勞工再就業工作，較原來工作薪資少了2716元，去年調查只少了1608元，顯示這兩年失業勞工再就業薪資準有改善。
各年齡層中，年齡愈高，失業後再就業薪資減少愈多，45歲以上失業再就業勞工薪資，較失業前薪資平均減少達4942元，年齡愈高，不但再就業機會少，連薪資條件都無法跟原有工作相比。35歲到45歲再就業平均薪資差距1938元，25歲到35歲再就業平均可加薪476元，15歲到25歲再就業行情最好，平均月薪可增加749元。
無論國中、高中職或專科、大學學歷，失業後再就業平均薪資都較失業前差，專科學歷減最多，為3438元。國中以下減3188元，高中職平均月薪少了2299元，大學學歷平均減831元。只有碩士以上學歷，可以平均加薪約254元，失業前平均月薪約5萬5650元，再就業平均月薪為5萬5904元，仍可維持相當水準。
從失業前與再就業行業結構來看，很少勞工因為失業轉行。已有工作者再就業行業，與失業前行業差距都在三個百分點以內，多數失業者重新找工作，仍以原有行業為主。轉出比例相對高的行業以製造業最多，2.8%未再回到原行業，批發零售業也減2.3%，可能因為技術門檻高，也可能與原行業勞動條件差有關。轉進行業以進入門檻較低的支援服務業(如保全、清潔、派遣人員)較高，為2.8%。
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